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介護職の人材不足と採用問題

2025年に日本は「超高齢化社会」に突入します。その際、介護職員は要介護者に対して38万人不足すると言われています。そのため、今から対策に取り組む必要性があるのです。高齢化へ至る日本の現状を踏まえた上で、今後の政府の取り組みや介護施設が取るべき対策方法を詳しくお伝えします。
当方は、個人情報の定義として、個人情報の保護に関する法律に規定される生存する個人に関する情報、並びに特定の個人と結びついて使用されるメールアドレスなどの情報、及び個人情報と一体となった趣味、家族構成、年齢その他の個人に関する属性情報であると認識しています。

クッキー・IPアドレス情報

この情報については、それら単独では特定の個人を識別することができないため、個人情報とは考えていません。ただし個人情報が一体となって使用される場合には、これらの情報も個人情報とみなします。クッキー及びIPアドレス情報を利用する場合には、その目的と方法を開示します。また、クッキー情報については、ブラウザの設定で拒否することが可能で、その旨も公表します。また当方は、個人情報を取り扱うにあたって、その利用の目的をできる限り特定します。

個人情報の取得・利用目的の変更と管理

当方は、適正に個人情報を取得し、偽りその他不正の手段により取得することはありません。また、15歳未満の子供から親権者の同意なく個人に関する情報をみだりに収集しないよう留意します。
また当方は、個人情報を取得するに当たり、予めその利用目的を公表します。ただし、次の場合はこの限りではありません。
利用目的を利用者に通知し、又は公表することにより利用者又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合、利用目的を利用者に通知し、又は公表することにより当方の権利又は正当な利益を害するおそれがある場合、国の機関もしくは地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的を利用者に通知し、又は公表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある時、取得の状況から見て利用目的が明らかであると認められる場合です。
当方は、個人情報の利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲を超えては行なわず、変更された利用目的について、利用者に通知し、又は公表します。

第三者提供の制限

当方は、次に掲げる場合を除く他、予め利用者の同意を得ないで、個人情報を第三者に提供しません。
法令に基づく場合、人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、利用者の同意を得ることが困難である時、国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用者の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある時です。また、予め次の事項を告知あるいは公表をしている場合、利用目的に第三者への提供を含むこと、第三者に提供されるデータの項目、第三者への提供の手段又は方法、利用者の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること。

個人情報の利用停止等と理由説明

当方は、利用者から利用者の個人情報が、予め公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、又は偽りその他不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止又は消去を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行ない、その結果に基づき、個人情報の利用停止等を行ない、その旨を利用者に通知します。ただし、個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合、その他利用停止等を行なうことが困難な場合であって、利用者の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置を取れる場合は、この代替策を講じます。また当方は、利用者からの要求にもかかわらず、利用目的を通知しない、個人情報の全部又は一部を開示しない、個人情報の利用停止等を行なわない、個人情報の第三者提供を停止しないのいずれかを決定する場合、その旨を利用者に通知する際に理由を説明するよう努めます。

お問い合わせ

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